採用までの流れ

実際に外国人技能実習生の採用を
検討するにあたり、
ポイントとなるのは

「募集」「EQテスト・面接・入国前講習」
「入国と入国後講習」
「配属時のサポート」
「配属・アフターフォロー」です。

ここでは、採用までの基本的な流れをご説明します。